 |
|
|
На «Луганском патроне» вспыхнули сразу две трудовые «разборки». Информация о стрельбе пока не поступала 12 августа 2008 года на государственном предприятии «Луганский патрон» возникли сразу два коллективных трудовых спора. Конфликты возникли между работниками отдела технического контроля, цеха по производству патронов к стрелковому оружию и исполняющим обязанности директора этого завода. Наемные работники обоих подразделений «Луганского патрона» выдвинули практически одинаковые требования, которые касаются вопросов организации охраны труда на предприятии. Так, они требуют осуществлять доплату за работу в тяжелых и вредных условиях труда; погасить задолженность по доплатам за работу в этих условиях; осуществлять выдачу молока и других равнозначных продуктов работникам, работающим не менее половины рабочей смены на вредных условиях труда; своевременно выдавать в соответствии с действующими нормами спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Также наемные работники требуют для работающих, занятых во вредных и тяжелых условиях труда, предоставлять отпуска длительностью в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами. Помимо этого, работники цеха по производству патронов к стрелковому оружию выдвинули требование - время простоя не по вине работника оплачивать в расчете не ниже, чем две трети тарифной ставки, установленной работнику разряда (оклада). Эти требования были сформированы и утверждены на общем собрании каждого из вышеуказанных подразделений. Одновременно были избраны органы, уполномоченные представлять интересы наемных работников. 6 августа текущего года представительские органы направили руководителю предприятия на рассмотрение требования наемных работников, оформленные протоколами. Исполняющий обязанности директора в письменном виде сообщил представителям трудового коллектива о полном отказе в удовлетворении требований наемных работников обоих подразделений. Это и послужило причиной принятия представителями работников решений о вступлении в коллективные трудовые споры. Таким образом, теперь проблемные вопросы, возникшие между работниками двух подразделений и исполняющим обязанности директора ГП «Луганский патрон», будут решаться в рамках Закона Украины «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)» при содействии отделения НСПП в Луганской области.
|
|
|
Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку 
|
|